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2024年江西宜春市市直單位遴選公務(wù)員公告

信息來(lái)源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)      發(fā)布時(shí)間:2024-6-25      點(diǎn)擊人次:12115

  2024年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
 
  為牢固樹(shù)立從基層選人用人導向,進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構,提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,宜春市委組織部決定組織實(shí)施2024年市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、遴選職位
 
  一級主任科員及以下相當職級層次公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員。
 
  具體職位詳見(jiàn)《2024年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。可通過(guò)以下方式查詢(xún):
 
  五星黨建(微信公眾號)
 
  二、報考范圍和條件
 
  (一)報考范圍
 
  1.宜春市范圍內(含中央、省駐市單位)縣(市、區)以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
 
  2.宜春市范圍內(含中央、省駐市單位)縣(市、區)以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
 
  3.宜春市范圍內自2019年后因黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構改革,從縣(市、區)參照公務(wù)員法管理單位劃轉安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。
 
  (二)報考資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。
 
  3.大學(xué)本科及以上文化程度。
 
  4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實(shí)施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作經(jīng)歷;基層工作經(jīng)歷不滿(mǎn)2年的,應當具有4年以上公務(wù)員法實(shí)施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作經(jīng)歷(計算時(shí)間截止到2024年6月30日,含新錄用公務(wù)員試用期)。
 
  除應符合規定的最低工作年限外,還須在現單位連續工作1年以上。
 
  5.除遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡一般為35周歲及以下(1988年6月24日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至38周歲及以下(1985年6月24日以后出生)。
 
  6.現任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。
 
  7.年度考核均為稱(chēng)職以上等次,試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。
 
  8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
 
  10.符合遴選職位要求的其他資格條件。
 
  11.法律法規規定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)責機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
 
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
 
  6.按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。
 
  7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
 
  8.法律法規規定的其他情形。
 
  報考人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
 
  三、報名程序
 
  本次遴選采取誠信報考制度,資格審查貫穿遴選全過(guò)程。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔。遴選人員存在弄虛作假等情形或者在入圍面試人員名單公布后因個(gè)人原因放棄遴選的,由遴選單位報市委組織部備案,記入遴選人員失信記錄庫,3年內不得參加宜春市市直單位公開(kāi)遴選。
 
  (一)職位查詢(xún)
 
  報考人員如需咨詢(xún)所報職位的有關(guān)事項,可按附件1中公布的電話(huà)直接與遴選單位聯(lián)系。
 
  (二)報名及資格審查
 
  本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結合,現場(chǎng)報名的方式,現場(chǎng)報名與資格審查一并進(jìn)行。報名時(shí)間為:2024年6月25日9:00至6月29日17:00。
 
  報考人員須填好《宜春市市直單位2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(見(jiàn)附件5)(1份),經(jīng)所在單位同意并蓋單位黨組(黨委)公章后,同時(shí)帶上本人身份證原件和復印件、錄用審批表復印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員登記表復印件、畢業(yè)生或學(xué)位證復印件(需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)認證材料)、《誠信報考承諾書(shū)》(附件6)以及職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料,到縣(市、區)委組織部報名(“三區”管委會(huì )人員到黨群工作部報名,豐城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )人員到豐城市委組織部報名),垂管單位或該系統對人事管理另有規定的,從其規定。
 
  注意:
 
  1.本次遴選不收取考試費用。
 
  2.每名報考人員限報一個(gè)職位,未在規定時(shí)間內完成現場(chǎng)報名的,視為放棄報考資格,將不予進(jìn)行資格審查。
 
  3.報考人員應仔細閱讀職位報考條件,認真填寫(xiě)報名信息,及時(shí)提交資格審查。因報考人員自身原因導致不能在規定時(shí)間通過(guò)資格審查的,由報考人員自己承擔。
 
  4.現場(chǎng)報名資格審查時(shí),各縣(市、區)委組織部及“三區”黨群工作部或具有人事調配權的部門(mén)要審核報考人員報名是否經(jīng)所在單位蓋章同意報考,是否符合報考職位的資格條件。審核通過(guò)的,由各縣(市、區)委組織部及“三區”黨群工作部或具有人事調配權的部門(mén)蓋章。資格審查時(shí)間為2024年6月25日10:00至6月29日24:00。
 
  5.審核通過(guò)的,報考人員將已蓋章的《宜春市市直單位2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》、錄用審批表、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員登記表、《誠信報考承諾書(shū)》、畢業(yè)證或學(xué)位證、職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料進(jìn)行掃描,將上述掃描件(PDF格式)以及個(gè)人近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),于6月30日前發(fā)到遴選單位指定郵箱(見(jiàn)附件1)。
 
  6.2024年7月3日公布達不到開(kāi)考比例被取消的職位,報考被取消職位的人員可于7月4日9:00至17:00改報一個(gè)職位。考生電話(huà)聯(lián)系遴選單位進(jìn)行改報,并將相關(guān)資料發(fā)到改報單位指定郵箱,改報單位需在當日內對考生是否符合改報職位條件進(jìn)行審查。逾期沒(méi)有改報的,視為放棄報考。
 
  (三)領(lǐng)取準考證
 
  2024年7月12日9:00至17:00期間,報考人員到報考單位領(lǐng)取筆試準考證。領(lǐng)取準考證時(shí),請報考人員同時(shí)將以下材料交報考單位:已蓋章的《宜春市市直單位2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》原件、身份證復印件、錄用審批表復印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員登記表復印件、《誠信報考承諾書(shū)》原件、畢業(yè)證或學(xué)位證復印件(需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)認證材料)以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測查考生學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。
 
  (一)筆試
 
  筆試工作由市委組織部統一組織實(shí)施。
 
  筆試開(kāi)考比例一般不得低于1:5。達不到規定比例的,經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1:3。低于1:3的,相應調減職位計劃數或取消該職位。
 
  1.科目和內容。筆試考試科目為一門(mén),總分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷,A卷側重測查考生常見(jiàn)公文寫(xiě)作能力,B卷側重測查考生綜合文稿寫(xiě)作能力。具體試卷類(lèi)型見(jiàn)職位表(附件1)。
 
  2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月13日(星期六)上午9:00-12:00,考點(diǎn)統一設在宜春,具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。報考人員需持本人身份證、筆試準考證及其他按規定需提供的證明材料參加筆試。
 
  3.成績(jì)查詢(xún)。報考人員可在2024年7月15日后聯(lián)系遴選單位查詢(xún)筆試成績(jì)。
 
  4.合格線(xiàn)。筆試結束后,將劃定合格分數線(xiàn)。
 
  (二)面試
 
  面試工作由市委組織部統一組織實(shí)施。
 
  1.公布入圍面試人員名單。市委組織部從筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定各職位入圍面試人員名單,7月17日在“五星黨建”微信公眾號公布。
 
  2.遞補面試人員。因入圍面試人員放棄遴選導致面試人員低于1:3的,由遴選單位在合格分數線(xiàn)內依次遞補人員參加面試并負責通知遞補人員,如遇末位同分情況,一并入圍面試。如遞補后達不到1:3面試比例的,經(jīng)報市委組織部同意,可降低面試比例為1:2,低于上述比例的,一般應相應調減職位計劃數。7月18日由市委組織部在“五星黨建”微信公眾號公告遞補面試人員信息。
 
  3.領(lǐng)取面試準考證。報考人員到報考單位領(lǐng)取面試準考證,領(lǐng)取時(shí)間由遴選單位通知。
 
  4.面試時(shí)間。面試工作于2024年7月底前完成,具體時(shí)間地點(diǎn)由遴選單位確定并通知報考人員。需加試的,由相關(guān)遴選單位組織實(shí)施,加試成績(jì)滿(mǎn)分100分。是否加試及加試情況詳見(jiàn)職位表(附件1)。
 
  五、總成績(jì)計算辦法
 
  筆試成績(jì)、面試成績(jì)各為100分,合計總分200分。
 
  1.無(wú)加試的,考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。
 
  2.需加試的,考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)×70%+加試成績(jì)×30%。
 
  六、考察、確定人選和體檢
 
  考察、確定人選工作在市委組織部指導下,由遴選單位負責組織實(shí)施。體檢由市委組織部統一組織實(shí)施。
 
  (一)考察。面試(含加試)結束后5個(gè)工作日內,根據總成績(jì)從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。面試降低開(kāi)考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況,一并入圍考察。
 
  各遴選單位派出2名及以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及人崗相適程度等進(jìn)行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直單位。考察對象所在機關(guān)應當積極配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映有關(guān)情況。
 
  (二)確定人選。遴選單位根據考察情況和職位需求,按照干部管理權限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員并告知考生。考察對象的考試總成績(jì)不作為確定擬遴選人員的唯一依據。
 
  (三)體檢。市委組織部按照相關(guān)體檢標準組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。
 
  (四)遞補。考察和體檢階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格,由此產(chǎn)生職位空缺的,由遴選單位決定是否遞補。
 
  七、公示、試用和辦理相關(guān)手續
 
  (一)公示。市委組織部對擬遴選人員在“五星黨建”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。此項工作應于2024年8月底完成。
 
  (二)試用。公示期滿(mǎn),遴選單位對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期間,不轉移行政關(guān)系和工資關(guān)系。
 
  (三)辦理手續。試用期滿(mǎn),遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報市委組織部備案,并按有關(guān)規定辦理公務(wù)員轉任手續。對試用不合格或反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選資格,不再遞補。
 
  (四)任職。對擬遴選人員,遴選單位可參考其原任職務(wù)職級,根據公務(wù)員職務(wù)與職級并行規定及遴選職級層次確定遴選人員職級。
 
  職位咨詢(xún)電話(huà):具體見(jiàn)附件1(直接聯(lián)系遴選單位)
 
  政策咨詢(xún)電話(huà):0795-3199856(工作時(shí)間)
 
  附件:
 
  1.2024年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
 
  2.2024年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
 
  3.2024年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作安排
 
  4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編
 
  5.宜春市市直單位2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表
 
  6.誠信報考承諾書(shū)
 
  7.中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料(模板)
 
  掃碼獲取附件1-7
 

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  中共宜春市委組織部
 
  2024年6月24日